为深入贯彻立德树人根本任务，主动回应新时代对外语人才培养的新要求，深化育人模式改革，精准助力学生专业成长与全面发展，外国语学院于2026年9月8日下午在肇庆校区6号楼203课室举行2026级新生学业导师聘任仪式。学院领导班子成员出席仪式，各系部负责人、受聘学业导师代表及2026级全体新生参加，活动由学院党委副书记谢清明主持。
学业导师制的推出并非一时之举。当前，教育强国建设对外语人才培养提出了更高要求，新质生产力加速重塑行业格局，社会亟需兼具语言功底、跨文化素养与综合能力的复合型外语人才。与此同时，学校合格评估工作对学生学业支持体系的建设也提出了更高标准。为此，学院自上学期起即着手筹划，经过调研论证、方案打磨和导师遴选，最终形成了一套覆盖学业规划、专业引领、成长帮扶的全程指导体系，为此次聘任仪式的举行奠定了坚实基础。
仪式现场，学院院长肖坤学、党委书记王国庆为受聘导师代表颁发聘书，全场掌声阵阵。接过聘书的导师们神情庄重——这份薄薄的聘书背后，承载的是学院对育人工作的郑重承诺，也是导师们即将肩负的责任与担当。此次聘任正式建立起全方位、全过程的学生学业成长指导体系，标志着学业导师制从蓝图走向落地。
受聘导师们表示，将牢记为党育人、为国育才的使命，坚守育人初心，紧扣学院专业人才培养目标，扎实开展学业规划指导、优良学风引领、学生成长帮扶等工作，全程陪伴学生大学生涯成长，引导学生找准学习方向、夯实专业基础、稳步逐梦前行。
学业导师代表王璐博士上台发言。她以"在变革时代锚定外语人的核心竞争力"为切入点，结合多年外语教学与科研经验，与新生展开深入交流。她表示，外语学习没有速成捷径，是一场长期坚持的修行，语言能力的提升离不开日积月累的打磨与持之以恒的练习。她鼓励2026级新生摒弃畏难心理，大胆开口表达、不惧尝试犯错，将试错作为语言学习的必经过程，在实践中提升语言素养。
她特别指出，AI工具的普及并未削弱语言能力的价值，反而对语言运用的精准度、跨文化理解的深度提出了更高要求——机器可以替代翻译，但无法替代人与人之间有温度的沟通。她寄语新生深耕语言核心能力，筑牢专业根基，主动锤炼双语表达与跨文化交流能力，努力成长为能够流利运用外语、讲好中国故事的新时代优秀外语人才。王璐博士的发言引发在场新生的强烈共鸣，不少同学认真记录要点，现场气氛热烈。
此次学业导师聘任仪式的顺利举行，标志着学院学业导师制全面落地实施，也意味着每一位2026级新生都将拥有一位陪伴大学全程的学业引路人。从课堂到课外，从专业到人生，导师制打通的不仅是师生之间的沟通通道，更是一条从"入学适应"走向"全面成长"的育人路径。
下一步，外国语学院将以学业导师制为支点，持续深化人才培养模式改革，让每一位学生都能在专业上有引领、在成长中有陪伴、在前行中有方向，努力培养具有家国情怀、国际视野和专业本领的新时代外语人才，为教育强国建设贡献外语力量。
